2008 年人力創新獎進入評審階段

經驗分享論壇及成果發表會值得期待

  文 / 陳順昌 〈中時網路分類廣告公司總編輯〉

〈台北訊〉 行政院勞工委員會職業訓練局 為增進企業國際競爭力，帶動全面人力素質提升及人才投資風潮，特別 規劃「人力創新獎選拔表揚計畫」，今年並以 『人資創新　擁抱全球』為活動主軸，以 倡導人才投資風氣，鼓勵人力資源工作者，並藉彼此觀摩，傳達向上提升熱流，該項活動 目前已進入書面審查階段了，對於有參賽的企業及人資朋友們，在資格審查的部份不管有沒有通過，承辦單位都會用電話及 mail 方式逐一通知，若有任何問題可電洽 2008 人力創新獎工作小組： (02)6632-0002#8727 。

在市場全球化、人力資源運用跨國化之際，企業要維持競爭優勢並確保永續經營，該如何有效掌握並運用人力資源發展趨勢，因應外在環境變遷，是身為企業 HR 的首要任務與當務之急。

行政院勞工委員會職業訓練局為協助企業掌握趨勢與提昇企業人力素質，將邀請「 2008 人力創新獎」評審團與本屆得獎企業及個人進行深度對談，共同解開人力資源管理的成功密碼，獲知國內人資專家如何善用人力資源管理，為企業創造獲利。
本屆經驗分享論壇將在北、中、南舉辦，總計舉辦 5 場。

另外「 2008 人力創新獎」成果發表會，規劃共同探討獲獎團體及個人共同特質，會中將邀請多位國內外重量級人士參與主講多項議題，讓與會者在國內即可得知目前人力資源發展的最先進資訊，汲取全球經驗享有國際視野，並從科技、服務、製造、醫藥等不同產業切入，探索全球人力資本之選才、育才、留才與趨勢，希冀藉此加速企業因應全球化之挑戰，進而營造出新世紀優質人力資源的新契機！
本屆成果發表會將在北、中、南各舉辦一場，總計舉辦 3 場。

力創新獎工作小組電話：（ 02 ） 6632-0002#8727 ∼ 8730 傳真：（ 02 ） 6630-1092 。